Prenez rendez-vous directement avec un expert – GRATUIT

Transférer ses avoirs de libre passage en Suisse : la procédure exacte, les délais légaux

Transférer ses avoirs de libre passage LPP Suisse 2026 — procédure étape par étape, délais légaux 30 jours et 6 mois, stratégie splitting fiscal et simulation coût inaction

Sommaire :

comparatif lamal 2025

📋 Procédure de transfert — documents nécessaires

  • Formulaire de sortie/transfert → à demander à votre ancienne caisse de pension
  • IBAN de votre nouvelle fondation → obtenu en ouvrant le compte de libre passage (gratuit, en ligne)
  • Numéro AVS (13 chiffres) → figurant sur votre carte d'assuré ou vos fiches de salaire
  • Pièce d'identité → pour l'ouverture du compte de libre passage
  • Si splitting → préciser la répartition souhaitée (ex. : 50/50 sur 2 fondations) sur le formulaire de sortie

Vous venez de quitter votre emploi. Ou vous êtes au chômage. Ou vous partez travailler à l’étranger. Dans tous ces cas, votre caisse de pension va vous envoyer un courrier avec une question qui semble anodine : où souhaitez-vous transférer votre avoir du 2ème pilier ?

Ce moment précis  quelques jours après la fin de votre contrat  est le plus important de votre gestion de prévoyance. Parce que la décision que vous prenez ici (ou que vous ne prenez pas) peut valoir des dizaines de milliers de francs à votre retraite.

Voici ce que les autres guides ne calculent pas : un avoir de 100 000 CHF laissé à la Fondation institution supplétive LPP à 0,05 %/an pendant 25 ans devient 101 260 CHF. Le même montant dans une fondation investie à 6 %/an annualisé devient 429 187 CHF. L’écart : 327 927 CHF — uniquement parce que vous n’avez pas agi dans les semaines qui ont suivi votre départ.

Ce guide vous donne la procédure complète, les délais légaux exacts, les documents nécessaires, et la stratégie de splitting que personne ne vous explique spontanément.

Comprendre ce que vous devez transférer — et vers où

Les 4 situations qui déclenchent un transfert de libre passage

Situation 1 — Changement d’employeur : vous avez un nouvel employeur avec sa propre caisse de pension. Votre avoir doit être transféré de votre ancienne caisse vers la nouvelle. Pas de compte de libre passage nécessaire — c’est un transfert direct de caisse à caisse.

Situation 2 — Interruption d’activité : vous n’avez pas de nouvel employeur immédiatement (chômage, congé parental, pause sabbatique, reprise d’études, création d’entreprise en cours…). Votre avoir doit atterrir sur un compte de libre passage que vous ouvrez vous-même.

Situation 3 — Départ de Suisse : vous quittez définitivement la Suisse. Selon votre destination (UE/AELE ou hors-Europe), les règles de retrait diffèrent — mais le transfert vers un compte de libre passage est souvent une étape intermédiaire obligatoire.

Situation 4 — Vous avez déjà un compte de libre passage et voulez changer de fondation : vous transférez d’une institution à une autre pour obtenir un meilleur taux ou une meilleure stratégie d’investissement.

Le calendrier légal exact — ce que beaucoup ignorent

Jour 0 : la fin de votre contrat de travail

Dès le dernier jour de votre contrat, l’horloge commence à tourner.

Jours 1 à 30 : votre ancienne caisse de pension a 30 jours pour agir

Selon la Loi fédérale sur le libre passage (LFLP, art. 10), votre ancienne institution de prévoyance doit transférer votre prestation de sortie dans les 30 jours suivant votre départ — à condition que vous lui ayez communiqué les coordonnées de destination.

Ce qui se passe si vous ne communiquez rien :

Si après 30 jours la caisse ne connaît pas la destination, elle ne peut pas transférer. Elle attend votre instruction.

30 jours à 6 mois : votre fenêtre d’action

Vous avez jusqu’à 6 mois après la fin de votre emploi pour communiquer à votre ancienne caisse les coordonnées de votre nouveau compte de libre passage ou de la caisse de votre nouvel employeur.

Pendant cette période, votre avoir reste techniquement dans l’ancienne caisse — vous conservez vos droits aux prestations de risque (invalidité, décès) pendant encore 1 mois à partir de la fin du rapport de travail.

Après 6 mois : l’institution supplétive — et la catastrophe fiscale silencieuse

Si après 6 mois vous n’avez donné aucune instruction, l’ancienne caisse de pension transfère votre avoir à la Fondation institution supplétive LPP (sfbvg.ch).

C’est légalement sécurisé — vos avoirs ne sont pas perdus. Mais c’est financièrement désastreux :

Taux d’intérêt institution supplétive : 0,05 %/an.

Avoir initialDurée à 0,05 %/anCapital finalCapital avec fondation performante à 6 %Perte
50 000 CHF20 ans50 502 CHF160 357 CHF109 855 CHF
100 000 CHF20 ans101 005 CHF320 714 CHF219 709 CHF
200 000 CHF25 ans202 523 CHF856 736 CHF654 213 CHF

Simulation indicative. Le rendement de 6 % est une moyenne long terme d’un portefeuille équilibré investi en titres. Non garanti.

La procédure pour récupérer un avoir à l’institution supplétive : contactez sfbvg.ch, fournissez votre numéro AVS, demandez le transfert vers votre nouvelle institution. Le service est gratuit.

Les 4 scénarios de transfert — la procédure exacte dans chaque cas

Scénario A — Vous avez un nouvel employeur (transfert caisse à caisse)

Procédure :

  1. Obtenez les coordonnées de la nouvelle caisse de pension auprès de votre service RH dès votre premier jour de travail
  2. Communiquez ces coordonnées à votre ancienne caisse (courrier recommandé ou email sécurisé) avec votre numéro d’assuré
  3. L’ancienne caisse transfère directement le capital à la nouvelle — vous ne voyez jamais l’argent passer

Documents généralement requis :

  • Formulaire de transfert de l’ancienne caisse (à demander)
  • Coordonnées de la nouvelle institution (nom, numéro IBAN, n° assuré)
  • Votre numéro AVS

Délai : la caisse a 30 jours pour transférer dès réception de vos instructions. En pratique, comptez 2 à 6 semaines.

Ce que vous devez vérifier après le transfert : demandez une confirmation écrite à votre nouvelle caisse et vérifiez sur votre prochain certificat LPP que le montant transféré correspond à votre prestation de sortie. Des erreurs existent — notamment si vous avez eu un EPL (Encouragement à la Propriété du Logement) ou un rachat récent.

Scénario B — Vous n’avez pas de nouvel employeur (compte de libre passage)

Étape 1 : Choisir votre fondation de libre passage (voir section « quel compte choisir » plus bas)

Étape 2 : Ouvrir le compte de libre passage

L’ouverture est gratuite et en ligne chez la plupart des fondations modernes (finpension, VIAC, PostFinance Prévoyance, banques cantonales…). Il vous faut :

  • Pièce d’identité valide
  • Numéro AVS
  • Attestation de votre ancienne caisse ou formulaire de transfert

Étape 3 : Communiquer les coordonnées à l’ancienne caisse

Dès l’ouverture, vous recevez un IBAN de votre nouvelle fondation. Transmettez-le immédiatement à votre ancienne caisse avec un formulaire de transfert (qu’elle vous fournit sur demande).

Étape 4 : Confirmer le versement

Votre fondation vous notifie à réception du capital. Vérifiez le montant et gardez la confirmation.

Délai total : 2 à 8 semaines selon les institutions.

avatar-compassurance2

Obtenez votre comparatif personnalisé

Remplissez notre formulaire de demande d’offre et un de nos experts en assurance vous recontactera sous 24H avec une analyse personnalisée sans engagement.

Scénario C — Vous avez déjà un compte de libre passage et voulez changer de fondation

C’est possible à tout moment. Aucune raison légale n’est requise pour changer de fondation de libre passage. Vous pouvez le faire si votre taux d’intérêt est insuffisant, si vous trouvez une fondation avec de meilleures performances, ou si vous souhaitez une stratégie d’investissement différente.

Procédure :

  1. Ouvrez un compte dans la nouvelle fondation (gratuit, en ligne)
  2. Contactez votre ancienne fondation et demandez le formulaire de transfert
  3. Indiquez les coordonnées de la nouvelle fondation (IBAN + références)
  4. Attendez le transfert — délai usuel : 30 jours calendaires

Ce qui est gratuit : dans la grande majorité des cas, les transferts entre fondations de libre passage sont sans frais. Vérifiez toutefois les conditions générales de votre fondation actuelle — certaines facturent des frais de sortie (de 0 à 400 CHF selon les établissements).

Ce qui ne l’est pas : si votre compte est une police de libre passage souscrite auprès d’un assureur (et non un compte bancaire), les conditions de résiliation sont différentes — souvent plus rigides, avec des pénalités si vous sortez avant terme.

Scénario D — Vous transférez depuis l’institution supplétive (avoirs dormants)

Procédure :

  1. Contactez la Fondation institution supplétive LPP par courrier ou sur sfbvg.ch ou la centrale du 2ème pilier
  2. Fournissez votre numéro AVS et vos informations personnelles
  3. La fondation vérifie si un compte existe à votre nom
  4. Vous indiquez les coordonnées de la fondation de destination
  5. Transfert effectué

Délai : 4 à 12 semaines selon le volume de demandes. Gratuit.

La stratégie du splitting — ce que vous coûte de ne pas demander deux comptes

C’est l’information que personne ne vous donne spontanément — et qui peut représenter 10 000 à 25 000 CHF d’économie fiscale.

Pourquoi deux comptes de libre passage ?

La loi autorise de détenir au maximum 2 comptes de libre passage simultanément. Vous ne pouvez demander ce splitting qu’au moment de quitter votre caisse de pension — c’est la seule occasion légale de diviser votre avoir en deux.

Pourquoi le faire ? Parce qu’à la retraite, chaque compte de libre passage est imposé séparément. En Suisse, l’imposition des prestations en capital est progressive — plus le montant est élevé, plus le taux augmente. En retirant vos avoirs en deux fois sur deux années différentes, vous accédez à une tranche d’imposition plus basse deux fois plutôt qu’une fois.

Simulation de l’économie fiscale du splitting

Profil : salarié à Genève, 50 ans, départ de Suisse, avoir de libre passage total : 300 000 CHF

StratégieScénarioImpôt à la source suisse (estimation Genève)
Sans splittingRetrait de 300 000 CHF en une fois~36 000 CHF
Avec splittingRetrait de 150 000 CHF en année N~14 000 CHF
 + Retrait de 150 000 CHF en année N+1~14 000 CHF
 Total~28 000 CHF
Économie grâce au splitting ~8 000 CHF

Estimation indicative basée sur les barèmes cantonaux genevois. Le splitting n’est fiscalement intéressant que si les deux retraits ont lieu dans des années fiscales différentes.

Comment demander le splitting

Au moment de quitter votre caisse de pension, remplissez le formulaire de sortie en indiquant explicitement que vous souhaitez répartir votre avoir sur deux fondations de libre passage. Précisez le montant attribué à chaque compte (50/50 ou toute autre répartition).

Le timing est critique : vous ne pouvez demander le splitting qu’à ce moment précis — lors de la sortie de la caisse. Si vous avez déjà un seul compte de libre passage, vous ne pouvez plus le diviser en deux.

Exception : si vous avez des avoirs auprès de plusieurs caisses distinctes (anciens employeurs différents), chaque sortie peut générer un compte de libre passage séparé — ce qui donne naturellement plusieurs comptes.

Le coût réel de l’inaction — simulation sur 20 et 30 ans

C’est le calcul que personne ne vous montre.

Capital initialDuréeInstitution supplétive (0,05 %)Compte épargne classique (0,3 %)Fondation investie (4 %)Fondation investie (6 %)
100 000 CHF10 ans100 501 CHF103 046 CHF148 024 CHF179 085 CHF
100 000 CHF20 ans101 005 CHF106 183 CHF219 112 CHF320 714 CHF
100 000 CHF30 ans101 510 CHF109 414 CHF324 340 CHF574 349 CHF
200 000 CHF20 ans202 010 CHF212 366 CHF438 224 CHF641 428 CHF

Le taux de 4 % et 6 % représentent des rendements long terme de portefeuilles investis en titres (obligations/actions). Non garantis. Performances passées ne garantissent pas les performances futures.

La leçon : pour un avoir de 100 000 CHF, chaque année passée à l’institution supplétive vous coûte en coût d’opportunité potentiellement 8 000 à 18 000 CHF de rendement annuel non réalisé par rapport à une fondation investie.

Quel compte de libre passage choisir pour votre transfert ?

Critère 1 — Compte épargne ou compte investi ?

Compte épargne : taux fixe garanti (aujourd’hui entre 0 % et 0,5 % selon la fondation). Aucun risque en capital. Recommandé si votre horizon est inférieur à 5 ans (retraite proche, retrait imminent pour EPL, départ de Suisse prévu).

Compte investi en titres : votre avoir est placé dans des ETF actions/obligations. Rendement potentiel de 3 à 7 %/an sur le long terme, avec des fluctuations annuelles. Recommandé si votre horizon est supérieur à 7 ans et que vous supportez la volatilité.

Critère 2 — Frais de gestion

Les fondations modernes  ne facturent pas de frais de tenue de compte. Les fondations bancaires traditionnelles facturent parfois 30 à 100 CHF/an. Sur un avoir de 100 000 CHF à 0,1 % de taux, 50 CHF de frais annuels = performance nette négative.

Règle d’or : choisissez systématiquement une fondation sans frais de tenue de compte pour les comptes épargne.

Critère 3 — Frais de clôture et flexibilité

Certaines fondations facturent des frais lors de la clôture ou du transfert sortant (de 0 à 400 CHF). Vérifiez ce point avant d’ouvrir — surtout si vous envisagez un retrait anticipé dans les 1 à 3 ans.

Critère 4 — Possibilité de splitting

Certaines fondations permettent d’ouvrir deux comptes chez elles (finpension notamment). D’autres ne proposent qu’un seul compte par titulaire. Si vous souhaitez le splitting fiscal, vérifiez que votre fondation autorise deux comptes ou choisissez deux fondations différentes.

Récapitulatif décisionnel

Votre situationRecommandation
Horizon < 5 ans (retraite proche, départ prévu)Compte épargne, taux max, sans frais, avec option de clôture gratuite
Horizon 5–10 ansCompte mixte (50 % épargne / 50 % titres) ou 100 % titres profil défensif
Horizon > 10 ans100 % investi en titres, profil équilibré à dynamique selon tolérance au risque
Frontalier / expatriéFondation accessible aux non-résidents, attention à la double imposition lors du retrait
Montant élevé (> 200 000 CHF)Splitting sur 2 fondations fortement recommandé pour optimiser la fiscalité
notif

Obtenez votre comparatif personnalisé

Remplissez notre formulaire de demande d’offre et un de nos experts en assurance vous recontactera sous 24H avec une analyse personnalisée sans engagement.

Les 5 erreurs de transfert qui coûtent le plus cher

Erreur 1 — Ne pas agir dans les 6 mois

Coût potentiel : des dizaines de milliers de CHF en rendement manqué.

Dès que vous quittez un emploi sans en reprendre un autre en Suisse, ouvrez un compte de libre passage le jour même ou la semaine suivante. Ne remettez pas à plus tard.

Erreur 2 — Oublier de demander le splitting au moment de la sortie

Coût potentiel : 8 000 à 25 000 CHF d’impôts supplémentaires à la retraite.

Une fois votre avoir sur un compte unique, vous ne pouvez plus le diviser. Ce choix ne peut être fait qu’une fois — au moment de la sortie de la caisse.

Erreur 3 — Accepter sans vérification le compte proposé par la caisse

Coût potentiel : des années à taux zéro.

Certaines caisses de pension proposent automatiquement leur propre fondation de libre passage comme destination par défaut. Ce n’est pas nécessairement la meilleure option. Vous avez le droit absolu de choisir n’importe quelle fondation de libre passage en Suisse.

Erreur 4 — Ouvrir une police d’assurance de libre passage sans en comprendre les conditions

Coût potentiel : pénalités de sortie, manque de flexibilité.

Les polices d’assurance de libre passage (proposées par assureurs) offrent une garantie du capital et parfois une couverture décès/invalidité. Mais elles sont rigides : impossible de sortir avant terme sans pénalités. Si votre situation personnelle ou professionnelle est incertaine, préférez un compte de libre passage bancaire plus flexible.

Erreur 5 — Ne pas vérifier le montant transféré

Coût potentiel : perte d’avoir due à une erreur administrative.

Après chaque transfert, vérifiez que le montant reçu par la nouvelle fondation correspond exactement à votre prestation de sortie mentionnée dans votre dernière communication de l’ancienne caisse. Des erreurs de montant, des frais non annoncés ou des transferts partiels (en cas d’EPL préexistant) peuvent fausser le transfert.

Le cas particulier du changement d’emploi « en cours d’année »

Si vous changez d’employeur sans interruption (ou avec seulement quelques semaines de transition), le transfert se fait directement de caisse à caisse — sans passer par un compte de libre passage. Mais plusieurs questions se posent :

Les cotisations de l’année en cours : si vous changez d’employeur en juillet, les cotisations LPP de janvier à juillet ont été versées dans l’ancienne caisse. La prestation de sortie inclut ces montants — demandez une confirmation écrite du calcul exact.

L’intérêt crédité pro-rata : l’intérêt LPP (1,25 % en 2026) est crédité au prorata du temps dans la caisse. Vérifiez que la caisse calcule bien cet intérêt pour la période du 1er janvier jusqu’à la date de sortie.

Rachat et délai de 3 ans : si vous avez effectué un rachat volontaire dans les 3 années précédentes et que vous changez d’employeur, cela n’annule pas les restrictions de retrait en capital lié au rachat.

FAQ — Transfert d’avoirs de libre passage 2026

Combien de temps ai-je pour transférer mes avoirs après avoir quitté mon emploi ? Vous avez 6 mois pour communiquer à votre ancienne caisse les coordonnées de votre nouvelle destination (nouvelle caisse ou compte de libre passage). Passé ce délai, l’avoir est transféré automatiquement à la Fondation institution supplétive LPP à 0,05 %/an. La caisse a ensuite 30 jours pour effectuer le virement une fois qu’elle reçoit vos instructions.

Puis-je changer de fondation de libre passage à n’importe quel moment ? Oui. Le transfert d’une fondation de libre passage à une autre est possible à tout moment, sans justification légale requise. Préavis usuel : 30 jours. Vérifiez les frais de clôture de votre fondation actuelle avant de procéder.

Dois-je payer des impôts lors d’un transfert entre comptes de libre passage ? Non. Le transfert entre deux institutions de libre passage (ou de la caisse vers un compte de libre passage) n’est pas un retrait en capital — il ne génère aucun impôt. La fiscalité ne s’applique qu’au moment d’un retrait effectif (retraite, EPL, départ Suisse, indépendance).

Combien de comptes de libre passage puis-je avoir en même temps ? Au maximum 2 comptes simultanément, selon la loi suisse. Ce splitting ne peut être demandé qu’au moment de la sortie d’une caisse de pension — pas après.

Que se passe-t-il si je retrouve un emploi en Suisse alors que mon avoir est sur un compte de libre passage ? Vous devez transférer l’intégralité de votre avoir de libre passage vers la nouvelle caisse de pension de votre employeur. Ce transfert est obligatoire et doit être initié dès votre entrée en fonction. La caisse de libre passage clôture votre compte et transfère directement à la caisse de votre nouvel employeur.

En résumé — les 5 actions à mener dans les 30 premiers jours après votre départ

Demandez immédiatement à votre ancienne caisse le formulaire de sortie et le montant exact de votre prestation de sortie.

Décidez si vous voulez le splitting (2 comptes) — c’est maintenant ou jamais. Si votre avoir dépasse 150 000 CHF et que vous ne reprendrez pas d’emploi suisse rapidement, le splitting fiscal vaut la peine d’être étudié.

Ouvrez votre compte de libre passage — en ligne, gratuit, en 10 minutes chez une fondation sérieuse. Transmettez l’IBAN à votre ancienne caisse.

Choisissez votre stratégie : épargne ou investi ? Si votre horizon est supérieur à 7 ans, une fondation investie peut multiplier votre capital par 3 à 5 en 30 ans versus un compte épargne à 0,3 %.

Confirmez le transfert : attendez la confirmation de réception de votre nouvelle fondation et vérifiez que le montant correspond. Conservez tous les documents.

Conclusion

Le transfert des avoirs de libre passage est administrativement simple — mais il est stratégiquement crucial. La décision que vous prenez dans les premières semaines après votre départ peut se traduire par des centaines de milliers de francs de différence à votre retraite.

Chaque semaine d’inaction où votre avoir dort à l’institution supplétive à 0,05 %/an, pendant que les marchés progressent à 6–7 %/an en moyenne sur le long terme, est une semaine de rendement définitivement perdu.

Et la stratégie du splitting — demander deux comptes au lieu d’un — est l’optimisation fiscale la plus simple que vous pouvez faire : elle ne coûte rien, elle se demande en quelques lignes sur un formulaire, et elle peut économiser 8 000 à 25 000 CHF d’impôts à la retraite.

Vous voulez un audit rapide de votre situation, retrouver ses avoirs lpp, quelle fondation choisir, comment optimiser le splitting et quelle stratégie d’investissement selon votre profil ? Nos experts Suisse Libre Passage vous répondent gratuitement sous 24h, sans engagement.

👉 Optimiser mon libre passage — gratuit →

Fares – Expert 2e Pilier

Julien de Compassurance.ch – Expert en Assurance en Suisse !

10 ans d’expérience dans la prévoyance et l’assurance en Suisse romande. Chez Compassurance, on vous accompagne pour optimiser toutes vos couvertures (LAMal, complémentaires, RC Pro, IJ maladie, 3e pilier…), sans jargon, sans pression, avec un seul objectif : vous faire économiser intelligemment, sans sacrifier votre protection.

Cela pourrait aussi vous intéresser !

🚀 Toute l’actualité sur l’assurance en Suisse !

Comparateur d'assurance Made In Switzerland !

Comparez et faites des économies sur tous vos contrats.

Compassurance.ch, comparateur d’assurances et de prévoyances.

LOGO2024-COMPA

HOP HOP HOP !

TOI AUSSI,
ÉCONOMISES !!

Et si vous pouviez économiser plus ?
Prenez 2 minutes pour comparer nos offres avant de partir.